วางแผนและออกแบบชีวิตอย่างไร? ก่อนเกษียณอายุในวัย 45 ปี

ตามที่ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) หรือ KBANK ได้ออกประกาศ โครงการ “เกษียณอายุก่อนกำหนด” ภายใต้ชื่อว่า โครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” โดยเปิดรับสมัครพนักงานเข้าร่วมโครงการตั้งแต่ 15 ส.ค-7 ต.ค.2568 และผู้ที่ได้รับอนุมัติจะถือเป็นการลาออกจากงานก่อนเกษียณ มีผลตั้งแต่ 1 ธ.ค.2568 เป็นต้นไป

เงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการ ได้แก่

• พนักงานอายุ 45 ปี-ต่ำกว่า 60 ปี (ไม่จำกัดอายุงาน)
• ต้องไม่ใช่ผู้ที่มีกำหนดเกษียณสิ้นปี 2568 หรือสัญญาจ้างสิ้นสุดก่อนวันที่ 1 ก.ค.2569
• การพิจารณาอนุมัติเป็นสิทธิ์ของธนาคาร

สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ คือ เงินชดเชยเกษียณอายุ (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) พร้อม เงินช่วยเหลือพิเศษ ตามช่วงอายุ ดังนี้

• อายุ 45-49 ปี บวกเพิ่ม 8 เดือน
• อายุ 50-54 ปี บวกเพิ่ม 10 เดือน
• อายุ 55-59 ปี บวกเพิ่ม 12 เดือน

จากโครงการ “เกษียณอายุก่อนกำหนด” ภายใต้ชื่อว่า โครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” ของ KBANK ที่เปิดให้พนักงานอายุตั้งแต่ 45 ปี เข้าร่วมโครงการได้นั้น 

ดร.บุรณิน รัตนสมบัติ นายกสมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย ได้แชร์มุมมองว่า ถ้าการเกษียณที่อายุ 45 ปี เป็นบรรทัดฐานของคนรุ่นใหม่ เราต้องออกแบบชีวิตอย่างไรดี

• ควรเรียนในระบบแค่ 15 ปี เพราะต้องเร่งเป็นผู้ใหญ่
• ช่วงอายุ 15-25 ปี เรียนไปด้วยทำงานไปด้วย สร้าง portfolio สร้างอาชีพ เริ่มเก็บเงินและใช้เงินทำงาน
• อายุ 25-35 ปี เลือกงานเพื่อสร้าง profile ประสบการณ์ ย้ายงาน เปลี่ยนตำแหน่ง ทุก 2 ปี ให้ได้สัก 3-4 ครั้ง ทำในงานที่ส่วนใหญ่คนอื่นทำไม่ได้
• อายุ 35 ปีขึ้นเป็น CEO หรือไม่ก็ออกเพื่อไปเปิดบริษัทเอง อาจดูเหมือนเสี่ยงแต่ก็ดีกว่าอยู่รอไปอีก 10 ปี ที่อาจจะเสี่ยงกว่า
• อายุ 45 ปีเกษียณ พร้อมมี passive income ก้อนหนึ่ง เพราะเราไม่ได้เป็นรัฐสวัสดิการ
• หลังอายุ 45 ปี ทำงาน Freelance ดูแลสุขภาพ ย้ายไปอยู่ต่างจังหวัดหรือประเทศที่มีค่าครองชีพต่ำ 
• เลิกคิด work life balance ทำบ้าน ทำคอนโด ให้เป็น Home office ควรมี Second Job, Third Job และ AI เป็นผู้ช่วยและเพื่อนร่วมงาน

โลกเปลี่ยนเราแค่ปรับ