“คนเก่ง มักมีคนเก่งทำงานให้”

โดย ภาววิทย์ กลิ่นประทุม  ที่ปรึกษาการลงทุน บริษัทหลักทรัพย์บัวหลวง จำกัด (มหาชน)

การสร้างธุรกิจเป็นงานที่ต้องอาศัยทีมงาน โดยเฉพาะธุรกิจขนาดใหญ่ ..ธุรกิจที่ทำให้เจ้าของร่ำรวย มักเกิดจากการมีคนเก่ง มาทำงานให้

สิ่งที่น่าคิดคือ “คนเก่ง” จะมาทำงานให้เรา ..เราต้องเก่งกว่าหรือเปล่า ...อ้าว!! แล้วถ้าเราไม่เก่งกว่าคนเก่ง จะทำอย่างไร

ครับ!! ทางเลือก ถ้าเราไม่ได้เป็นอัจฉริยะ แต่อยากได้คนเก่งมาทำงานให้

'อยากเป็นเศรษฐีต้องจ้างคนเก่งมาทำงานให้ ..เออ !! ฟังดูง่ายดีนะตามหลักการของคนรวยเพราะใช้ Other People Time & Other People Money

แต่!! ของจริงทำโคตรยาก ..คุณคิดซิคนเก่งเขาจะมาทำงานให้เราทำไม ..เขาก็ทำเองดิมาทำงานให้เราทำไม ?

จริงๆมันมีหลักการบางอย่างที่น่าคิด ..เพราะหลักการเหล่านี้ทำให้คนเก่งสนใจ

1. คุณมีเงิน ..ข้อนี้คนส่วนใหญ่ไม่ต้องคิดเพราะคุณไม่ใช่เจ้าสัวหรือเจ้าของธุรกิจใหญ่ที่เงินไม่จำกัดดังนั้นข้ามไปข้อ 2
2. คุณมีเวที ..ถ้าคุณมีเวทีหรือโอกาสให้คนเก่งได้แสดงฝีมือคนเก่งก็ย่อมอยากมาทำงานให้
3. คุณมีเส้นสาย ..มี Connection ที่คนเก่งไม่มี
4. คุณกล้าเสี่ยง ..เพราะคนเก่งส่วนใหญ่กลัวความเสี่ยง
5. คุณเสียสละ ..ผู้นำคือคนเสียสละและออกรบนำหน้าลูกน้อง ..คนแบบนี้ถึงจะมีบริวารและมีบารมี
6. คุณมองภาพใหญ่เป็น ..คนเก่งมัก Focus และมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านดังนั้นคุณต้องมีในสิ่งที่เขาขาด
7. คุณเป็นนักเรียน ..คนเก่งมักชอบพูดมากกว่าฟังถ้าคุณชอบฟังคุณจะได้ใจคนเก่งแถมได้ความรู้
8. คุณหลงใหลในสิ่งที่ทำ ..เพราะคนเก่งส่วนใหญ่ทำงานเพื่อเงินคุณต้องก้าวไปอีกขั้นคุณต้องมี Passion ในสิ่งที่ทำ
9. คุณรับผิดชอบ ..หมายความว่าต้องรับผิดส่วนรับชอบมันเป็นแค่ผลพลอยได้ ..คนส่วนใหญ่ชอบโยนความผิดนั่นคือจุดอ่อนของผู้ตาม (คนเหล่านั้นไม่มีทางได้เรียนรู้และพัฒนาตัวเองเลย)
10. คุณมีของ ..ข้อนี้สำคัญเพราะถ้าคุณไม่รู้ว่าคุณมีจุดเด่นอะไรที่คนอื่นไม่มีมันแทบจะไม่มีโอกาสประสบความสำเร็จ
   
ถามว่าเริ่มยังไงก็เริ่มทำย้อนจากข้อ10 ย้อนลงไปเรื่อยๆเดี๋ยวคุณจะถึงข้อ 1 ในที่สุดคือ 'มีเงินและคนเก่งยอมทำงานให้'

ลองดูซิครับ !!