เกลียวปีน...ปีนเกลียว
เรื่องแบบนี้มักมีสัญญาณบอกเหตุ คน “ไม่ถูกกัน” ย่อมไม่ถูกกัน และย่อมไม่เข้าหากัน คำโบราณว่าปีนเกลียวกัน เหมือนเชือกที่ฟั่นแล้วเกลียวปีน ย่อมไม่ประสานเป็นเส้นเป็นสายเดียวกันไปได้ หากย่อมเลี่ยงลี้หนีหน้า ทำเท่าที่จะทำได้ เพื่อไม่ต้องเสวนาข้องแวะ แต่ถ้าทำงานอยู่ที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน งานบังคับให้ต้องเจอกัน เผชิญหน้ากัน และร่วมมือกัน จะทำอย่างไรในสถานการณ์อันอิหลักอิเหลื่อเหลือจะกลืนนี้
เรื่องแบบนี้มักมีสัญญาณบอกเหตุ คน “ไม่ถูกกัน” ย่อมไม่ถูกกัน และย่อมไม่เข้าหากัน คำโบราณว่าปีนเกลียวกัน เหมือนเชือกที่ฟั่นแล้วเกลียวปีน ย่อมไม่ประสานเป็นเส้นเป็นสายเดียวกันไปได้ หากย่อมเลี่ยงลี้หนีหน้า ทำเท่าที่จะทำได้ เพื่อไม่ต้องเสวนาข้องแวะ แต่ถ้าทำงานอยู่ที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน งานบังคับให้ต้องเจอกัน เผชิญหน้ากัน และร่วมมือกัน จะทำอย่างไรในสถานการณ์อันอิหลักอิเหลื่อเหลือจะกลืนนี้
ในห้องทำงาน
สถานการณ์ ก่อนฟ้าจะร้องก้องกัมปนาท มักได้เห็นฟ้าแลบแปลบปลาบลงมาก่อน เห็นคลื่นไฟฟ้าประจุหนึ่งประจุสองชอร์ตโชว์กันที่กลางฟ้าเมื่อไหร่ ก็เตรียมเอามือมาอุดหูรอไว้เลย เพราะลำดับต่อไปฟ้าก็จะร้องแน่ คนทำงานนานวันไม่ถูกกัน เหมือนเมขลาล่อแก้วไม่แคล้วโดน คนทำงานรอบข้างรู้ได้ทันทีว่า คู่นี้เจอกันเป็นต้องมีฟ้ามีฝน เหตุการณ์ต่อไปจะเป็นอย่างไรไม่แคล้วต้องเดาให้เมื่อย
ไม่เมื่อยแต่รำคาญ หรือแม้ไม่รำคาญ ก็บ่อนทำลายบรรยากาศการทำงานของเราไปด้วย จะทำอย่างไรไม่ให้ต้องพลอยฟ้าพลอยฝน?
ทางออก ถ้าทำได้ อย่าเลือกข้าง เพราะการเลือกข้าง ไม่ช้าก็เร็ว เราต้องเผชิญหน้าไปกับเขาด้วย เสียรังวัด เสียจุดยืน และเสียเครดิตโดยไม่ได้ประโยชน์อะไรกลับมาเลย เสียทั้งเวลา เสียทั้งอารมณ์ เสียทั้งความรู้สึก สิ่งที่คุณทำได้คือ ทำตัวเองให้เป็นผู้ร่วมงานที่ไม่ฝักฝ่าย ให้ถือเสียว่านี่คือจุดยืนของคุณ ที่จะมุ่งงานในหน้าที่เป็นหลัก อะไรที่จะทำให้การทำงานของคุณเสียไปจากแทร็ก หรือร่องรอยที่ควรจะเป็น ไม่เอาทั้งนั้น วิธีนี้จะทำให้ทั้งคู่ ไม่กล้ามาตอแยคุณ หรือรบกวนคุณด้วยเรื่องไม่เป็นเรื่อง
ในห้องประชุม
สถานการณ์ ในห้องประชุมที่มีเสือกับสิงห์ปะทะกัน ถ้าคุณเป็นหัวหน้างานของเสือสิงห์เหล่านี้ คุณจะทำอย่างไร
ทางออก ถ้าทั้งสองฝ่ายกำลังฮึ่มฮั่ม เตรียมจะงัดเขี้ยวฉะกัน หรือเตรียมจะเข้าห้ำหั่นกันในอีกชั่วพริบตานี้แล้ว หัวหน้างานควรดึงเกมให้ช้าลง ควรให้โอกาสทั้งคู่ได้แสดงทัศนะในส่วนของตัวเอง ระวังเกมอย่าให้แรงร้อนด้วยถ้อยคำหรือท่าที การกระทบกระทั่งที่เกิดขึ้นในระหว่างทางมีแน่ เพราะฉะนั้นต้องเข้าเกมเร็ว อย่าให้บานปลาย ควรมีความเฉียบขาดชัดเจน การตัดสินยึดประโยชน์ใหญ่ขององค์กร วิธีนี้จะสร้างความเป็นผู้ใหญ่ให้แก่ฝูง เอ๊ย เด็กของคุณด้วย
ในห้องน้ำ
สถานการณ์ ห้องน้ำในองค์กร คือห้องน้ำรวม ไม่ใช่ห้องน้ำส่วนตัว แต่ก็มีพนักงานหลายคนใช้มันเป็นสถานที่นัดพบ แต่บางคนก็มาพบเจอกันโดยไม่ได้นัดหมาย อะจ๊าก!!!
ทางออก สายตาแข็งกร้าววิ่งมาชนกัน เหมือนขั้วบวกลบที่ต้องวิ่งเข้าหากัน ถ้าคุณคือคนที่กำลังปีนเกลียวกับเพื่อนร่วมงาน และต้องอยู่ในสถานการณ์อันน่าอึดอัดนี้ สิ่งที่คุณต้องทำคือความชัดเจนในตัวเอง แน่ล่ะที่การขัดแย้งเป็นเรื่องหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่การโตเป็นผู้ใหญ่ ไม่มีใครบังคับ บางคนใช้วิธีมองคู่ต่อสู้เหมือนอากาศธาตุ บางคนใช้วิธีวัดความสั้นยาวและอื่นๆ
ห้องน้ำในที่ทำงานเป็นห้องน้ำรวม ต้องคำนึงถึงระยะเวลาในการใช้ ไม่เหมาะเลยที่คุณจะครอบครองมันไว้แต่เพียงผู้เดียว แต่ถ้ามันว่าง (ยังไม่มีใครเข้ามาใช้) ก็เหมาะเหมือนกันที่จะใช้เป็นสถานที่ในการเคลียร์ปัญหาคาใจที่ต้องสะสาง (อย่างผู้ใหญ่) ขึ้นอยู่กับโอกาสและจังหวะ
ห้องน้ำคือห้องน้ำ ทำสิ่งที่คุณต้องทำจัดการงานสกปรกของคุณให้เสร็จไปซะ