ครม.เห็นชอบโครงการเออร์รี่รีไทน์ขรก.

ครม.เห็นชอบโครงการเออรี่รีไทน์ข้าราชการ ตามแผน 5 ปี เพื่อปรับปรุงอัตรากำลังรองรับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร

นายวัชระ กรรณิการ์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบตามที่นายไตรรงค์ สุวรรณคีรี รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ ( คปร. ) เสนอมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการในโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดหรือ เออรี่รีไทน์ มีระยะเวลา 5 ปีเริ่มตั้งแต่ปีงบประมาณ 2552-2556 โดยกำหนดคุณสมบัติให้ข้าราชการที่ประสงค์ออกจากราชการในวันที่ 1 ต.ค.2553 หรือในปีงบประมาณ 2554 ต้องมีเวลาราชการเหลือตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป นับตั้งแต่วันที่ออกจากราชการ และยังให้คงคุณสมบัติเดิมตามเกณฑ์ไว้คือ ต้องเป็นผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไป และอายุ 45 ปีขึ้นไป

สำหรับข้าราชการทหาร หรทอมีเวลาราชการสำหรับคำนวณบำเหน็จบำนาญตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาทวีคูณ) รวมทั้งยังได้กำหนดหลักเกณฑ์การดำเนินมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนเด ) ในวันที่ 1 ต.ค. 2554 หรือในปีงบประมาณ 2555 จะต้องเหลืออายุราชการอีก 2 ปี

ทั้งนี้เพื่อเป็นทางเลือกสำหรับส่วนราชการที่ต้องการจะปรับปรุงอัตรากำลังใน 5 กรณีคือ 1. กรณีที่ ครม. มีมติให้ส่วนราชการปรับเปลี่ยนสถานภาพโดยออกจากระบบราชการ กรณีนี้ไม่กำหนดจำนวนสูงสุดของผู้ที่ข้าร่วมโครงการ แต่ต้องยุบเลิกตำแหน่ง 2. ส่วนราชการที่ต้องการยุบเลิกบางภารกิจ 3.ส่วนราชการที่มีอัตรากำลังเกิน กำหนดจำนวนสูงสุดของผู้เข้าร่วมมาตรการไม่เกิน 30 % ของกลุ่มเป้าหมายและส่วนราชการที่ต้องการต้องยุบเลิกตำแหน่ง 4. ส่วนราชการที่มีอัตรากำลังเหมาะสมกับบทบาทภารกิจ

แต่มีข้าราชการสูงอายุ ( 50 ปีขึ้นไป ) มากว่า 20 % ของจำนวนราชการทั้งหมด โดยกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการไม่เกิน 10 %  ของกลุ่มเป้าหมาย และ 5. ส่วนราชการที่มีกำลังไม่เพียงพอแก่การทำงานตามบทบาท ภารกิจ และมีข้าราชการที่สูงอายุ ( 50 ปีขึ้นไป ) มากกว่า 20 %ของจำนวนข้าราชการของส่วนราชการ โดยกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการไม่เกิน 5 %  ของกลุ่มเป้าหมาย และส่วนราชการไม่ต้องยุบเลิกตำแหน่ง