posttoday

“สรรเพชญ” เปิดเงินเดือน ผู้ใหญ่บ้าน กระทุ้ง มหาดไทย ดูแลสวัสดิการเพิ่ม

11 สิงหาคม 2567

“สรรเพชญ” กระทุ้ง มหาดไทย ดูแลสวัสดิการ “กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน” พร้อมเปิดเผย ค่าตอบแทน ไม่สอดคล้องกับงานเสี่ยงที่ทำ โดยเฉพาะการแก้ปัญหายาเสพติดและความมั่นคงให้กับประชาชน

นายสรรเพชญ บุญญามณี ส.ส.เขต 1 จ.สงขลา กล่าวว่า เมื่อวันที่ 10 ส.ค. 2567 ที่ผ่านมา เป็นวันครบรอบ 132 ปี วันกำนันผู้ใหญ่บ้าน ย้อนไปเมื่อ ปี พ.ศ.2435 พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้สมเด็จพระเจ้าบรมวงศ์เธอกรมพระยาดำรงราชานุภาพ ทดลองจัดระเบียบการปกครองระดับตำบล หมู่บ้าน ขึ้นเป็นครั้งแรก ณ บ้านเกาะ อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ซึ่งเป็นจุดกำเนิดในการจัดตั้งสถาบันกำนัน ผู้ใหญ่บ้านในประเทศไทย

ตนเชื่อว่าทุกหมู่บ้านในประเทศไทยจะมีกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ที่ทำหน้าที่เป็นด่านหน้าในการ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” ให้กับพี่น้องประชาชนคนไทย หน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้านนั้น มีความเกี่ยวข้องกับประชาชน ตั้งแต่การเกิดจากครรภ์มารดาจนสู่เชิงตะกอน ในขณะเดียวกันการทำหน้าที่ด่านหน้าของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ย่อมมาพร้อมกับความเสี่ยงนานัปการ โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันที่ปัญหายาเสพติดกำลังระบาดอย่างรุนแรง 

ตลอดจนปัญหาที่เกี่ยวกับความไม่มั่นคงในพื้นที่ ที่ทำให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ต้องประสบกับความเสี่ยงที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ถึงแม้จะเป็นหน่วยปกครองที่มีขนาดเล็กที่สุด แต่มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าหน่วยการปกครองในระดับอื่น ทั้งต่อการบริหารราชการแผ่นดินในภาพรวม และในด้านของความเป็นอยู่ของประชาชน ดังที่ได้กล่าวไปข้างต้น 

“สรรเพชญ” เปิดเงินเดือน ผู้ใหญ่บ้าน กระทุ้ง มหาดไทย ดูแลสวัสดิการเพิ่ม

สำหรับอัตราค่าตอบแทนกำนันผู้ใหญ่บ้าน ที่เริ่มมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2566 ให้ค่าตอบแทนดังนี้ 

กำนัน ขั้นต่ำ 12,000 บาท ขั้นสูง 15,000 บาท

ผู้ใหญ่บ้าน ขั้นต่ำ 10,000 บาท ขั้นสูง 13,000 บาท

แพทย์ประจำตำบล ขั้นต่ำ 6,000 บาท ขั้นสูง 10,000 บาท

สารวัตรกำนัน ขั้นต่ำ 6,000 บาท ขั้นสูง 10,000 บาท 

ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง ขั้นต่ำ 6,000 บาท ขั้นสูง 10,000 บาท

ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ ขั้นต่ำ 6,000 บาท ขั้นสูง 10,000 บาท

ผมขอส่งเสียงไปยังรัฐบาล โดยเฉพาะกระทรวงมหาดไทย ที่กำกับดูแลกำนัน ผู้ใหญ่บ้านโดยตรง ให้พิจารณาเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ให้มีความเหมาะสมกับสภาพการณ์ปัจจุบันรวมทั้งความเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ทั้งในเรื่องค่าครองชีพ ค่าเสี่ยงภัย เพื่อเป็นหลักประกันให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้านได้เกิดความมั่นใจในการปฏิบัติหน้าที่