กาง15นโยบาย"บิ๊กต่าย"ตร.ยุคใหม่ต้องเป็นอินฟลูเอนเซอร์สร้างผาสุขประชาชน
กาง 15นโยบาย พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผบ.ตร.มอบตำรวจทั่วประเทศ ตั้งแต่ระดับผบช.-หัวหน้าสถารนีตำรวจ ต้องทำเป็นอินฟลูเอนเซอร์แก้ไขความทุกข์ร้อนให้ประชาชน แม้ไม่ใช่งานในหน้าที่ต้องรับเรื่องทั้งหมดเพื่อส่งต่อ
พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) มอบนโยบายบริหารราชการในโอกาสเข้าตำแหน่ง
โดยมีผู้บังคับบัญชาตั้งแต่ระดับรอง ผบ.ตร. ถึง ผู้บังคับการจากทั่วประเทศเข้าร่วม โดยวิสัยทัศน์ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ ปีงบประมาณ2568 เป็นอันดับแรกคือ
“เป็นตำรวจมืออาชีพ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตโปร่งใส เพื่อให้เกิดความผาสุกแก่ประชาชน”
พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ ระบุว่า วิสัยทัศน์ดังกล่าวมีความชัดเจนในทุกคำไม่จำเป็นต้องตีความ ทุกคนต้องทำตามนี้หากทุกคนทำตามวิสัยทัศน์ที่ว่าต้องซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส จะนำมาซึ่งความผาสุก คือ ความเชื่อมั่นศรัทธาของพี่น้องประชาชน
การประชุมมอบนโยบายผบ.ตร.ของพล.ต.อ.กิตติ์รัฐจัดขึ้นก่อนการแต่งตั้ง รองผบ.ตร. และ ผู้บังคับบัญชา เพราะต้องการทำความเข้าใจกับตำรวจทุกนาย ก่อนที่ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับผู้บัญชาการ หรือหัวหน้าสถานี เนื่องจากปีนี้เป็นปีแรกที่มีการใช้กฎคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ จึงทำให้กระบวนการแต่งตั้งเลื่อนระยะเวลาออกไปอีก ถึง 2 เดือน
สำหรับ 15 นโยบายการบริหารราชการสำนักงานตำรวจ ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
1.ปกป้องเทิดทูน สถาบันฯ
2.เปลี่ยนแนวคิด Mindset : ข้าราชการตำรวจต้องปรับทัศนคติ ค่านิยม เพื่อให้ประชาชนเชื่อมั่นในตัวตำรวจ
3. ทำดีมีรางวัล : ยกย่องเชิดชู ตอบแทนตำรวจที่ทำดี ขณะเดียวกันหากมีการกระทำผิด จะต้องตัดสินลงโทษอย่างเด็ดขาด “ต่อไปนี้เราจะเป็นตำรวจยุคใหม่ New generation”
4.ปรับการบริการและพัฒนางานสถานีตำรวจ : เพราะสถานีตำรวจคือจุดยุทธศาสตร์ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
5.พัฒนางานสอบสวนอำนวยความยุติธรรมทางอาญา : เนื่องด้วยองค์กรตำรวจคือกระบวนการยุติธรรมเบื้องต้น และเป็นหน้าที่สำคัญ
6.ปราบปรามอาชญากรรมที่ส่งผลกระทบต่อประชาชน:ในเรื่องยาเสพติดต้องมุ่งจัดการผู้ค้ารายย่อยอย่างจริงจัง โดยกำชับว่า“เหรียญบาทตกแม้เหรียญเดียว พวกท่านต้องรู้”
7.ปราบปรามอาชญากรรมข้ามชาติ และแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย : จะเป็นงานหนักของกองบัญชาการตำรวจท่องเที่ยว สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ที่จะต้องเข้มงวดไม่ปล่อยให้มีต่างด้าวเข้าเมืองมาประกอบอาชีพที่เบียดเบียนประชาชนไทย หรือก่อเหตุอาชญากรรมสร้างความเดือดร้อนให้ประชาชน
8.สร้างวินัยจราจร : ไม่ว่าจะเป็นรถยนต์ส่วนบุคคล รถสาธารณะ ต้องมีการจัดการให้เป็นระเบียบอาจไม่ได้สำเร็จในยุคนี้แต่ต้องพยายามทำให้ดียิ่งขึ้น ตำรวจจะไม่ใช้หลักนิติศาสตร์เต็ม100% แต่ต้องใช้หลักรัฐศาสตร์ร่วมด้วย
9.การข่าวเชิงรุก : เข้มข้นในการวางแผนการข่าว เช่น เรื่องชายแดนใต้ หรือแม้แต่การชุมนุม
10.สร้างการมีส่วนร่วมของประชาชน และความโปร่งใส : ตามหลักนิติธรรมต้องให้ประชาชนได้มีส่วนร่วมกับเรา
11.สร้างแผนแม่บท Master Plan : การถอดบทเรียนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเพื่อให้ตำรวจเท่าทันยุคสมัย จากนี้ทุกอย่างต้องมีรูปแบบการทำงานเพื่อวางเส้นทางให้ตำรวจรุ่นหลัง
12.ปรับรูปแบบการบริหารงานบุคคล และงบประมาณ : ต้องจัดสรรให้ผู้ใต้บังคับบัญชา แบบที่เรียกว่าพลิกกลับคือ ระดับล่างลงไปต้องได้มากขึ้นผู้ปฏิบัติงานต้องได้เงินตอบแทนอย่างสมเหตุสมผลในฐานะคนทำงาน ไม่ใช่เงินทับถมที่ฝ่ายบริหารตำรวจระดับสูง
13.ปรับปรุงระเบียบ คำสั่ง กฎหมาย : กฎหมาย ระเบียบ จะต้องมีการจัดกลุ่มเพื่อให้การใช้งานเป็นไปได้จริง สะดวกต่อผู้บังคับใช้กฎหมาย
14.ฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน : เพราะการลงทุนกับคนเป็นเรื่องคุ้มค่า เราจำเป็นต้องเพิ่มทักษะ-ความสามารถ
15.สวัสดิการตำรวจ : สิ่งที่ตำรวจพึงมีต้องมีอย่างไม่ขาดตก รวมไปถึงเจ้าหน้าที่ผู้ที่มีปฎิภาณไหวพริบดูแลประชาชนให้ปลอดภัย ผู้ที่เสียสละชีวิตตัวเองจะต้องได้รับการตอบแทนอย่างคุ้มค่า
นอกจากนี้ พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ ได้กำชับ6ข้อปฏิบัติ ประกอบด้วย
1. การช่วยราชการ การสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการ ต้องเป็นไปตามนัย มาตรา92 แห่ง พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 และ ระเบียบ ตร.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการใน ตร. พ.ศ.2566 อย่างเคร่งครัด
2. สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ไม่ปล่อยปละละเลยให้มีการลักลอบกระทำความผิดเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง และประกอบอาชีพโดยผิดกฎหมาย
3. การดูแลนักท่องเที่ยว การรักษาความปลอดภัยดูแลอำนวยความสะดวกนักท่องเที่ยวทั้งชาวไทย และชาวต่างชาติ
4. การอำนวยการจราจร ป้องกันและลดอุบัติเหตุในช่วงเทศกาล
5. สมาคมแม่บ้านตำรวจ สนับสนุนความร่วมมือในการทำงานของสมาคมฯ ซึ่งวันนี้ที่เชิญทางสมาคมแม่บ้านให้มารับฟังด้วยกัน เพราะต้องการให้แม่บ้านเดินหน้าไปกับตำรวจและครอบครัว ฝ่ายชายหากเดินทางไปตรวจเยี่ยมให้ทางฝ่ายหญิงไปด้วยกัน สิ่งใดที่ไม่จำเป็นไม่ต้องทำ
6. ผู้บัญชาการ/ผู้บังคับการ ต้องมีความเป็นอินฟลูเอ็นเซอร์ (Influencer) ด้วยตนเองต้องเป็นที่พึ่งของประชาชน
"สิ่งสำคัญที่เน้นย้ำคือขอให้ตำรวจปรับทัศนคติตนเอง ให้เดินหน้าไปสู่การทำงานที่จะสร้างความเชื่อมั่นและศรัทธาต่อประชาชน ตนเองจะพยายามผลักดันองค์กรให้ทำถึงจุดนั้นให้ได้ การให้ความสำคัญในงานสืบสวนสอบสวน เพราะตำรวจเป็นองค์กรอำนวยการความยุติธรรมเบื้องต้น ต้องเข้าใจบทบาทและหน้าที่ตัวเองในการเป็นตำรวจเราจะต้อง ทำให้ประชาชนรู้สึกว่าตำรวจเต็มใจและพร้อมที่จะทำ" ผบ.ตร. กล่าว
ส่วนนโยบายให้ตำรวจเป็นอินฟลูเอ็นเซอร์ ทุกวันนี้ตำรวจต้องขอบคุณภาคเอกชนที่คอยรับเรื่องความทุกข์ของพี่น้องประชาชนมาส่งต่อ แต่อยากให้ผู้บัญชาการ ผู้บังคับการ หัวหน้าสถานี เปลี่ยนตัวเอง เปลี่ยนความคิดเป็นผู้รับเรื่องราวเอง ให้ทำตัวเหมือนอินฟลูเอนเซอร์ แก้ไขความทุกข์ร้อนให้พี่น้องประชาชน แม้ไม่ใช่หน้าที่หน้างานของตัวเองก็จะต้องรับเรื่องทั้งหมดและส่งต่อได้ และมุ่งเน้นให้รีบทำให้เร็วที่สุดเพื่อคลายความทุกข์ของพี่น้องประชาชน
ส่วนการนำแม่บ้านตำรวจเข้ามาสนับสนุนการทำงานตนเองมีจุดประสงค์อยากให้สมาคมแม่บ้านที่ก็คือภรรยาของข้าราชการตำรวจได้มานั่งฟังว่าตำรวจฝ่ายชาย จะต้องทำงานภายใต้แนวทางแบบใด ทิศทางใดอยากให้ฝ่ายหญิงได้ร่วมรับฟัง ส่วนฝ่ายหญิงสมาคมแม่บ้าน ให้เดินคู่กับเราในเรื่องการทำงานทำให้ตำรวจ ส่งเสริมครอบครัวตำรวจให้มีความสุขแก้ไขปัญหาความทุกข์ร้อน ยกระดับครอบครัวในการสร้างอาชีพเสริมรายได้
พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ กล่าวยืนยันว่า การร่วมงานกันกับ สมาคมแม่บ้านตำรวจจะไม่ทำให้เกิดผบ.ตร. 2 คนแต่เพื่อให้งานเป็นไปอย่างสอดคล้อง เดินหน้าในแนวทางเดียวกัน