กระทรวงแรงงานเดินหน้านโยบายSafety Thailand จัดสัมมนาวิชาการระหว่างประเทศ Dialogue Forum on Safety Culture สร้างวัฒนธรรมเชิงป้องกัน อย่างยั่งยืน
วันนี้ (13ก.ย.) พลเอก อภิชาต แสงรุ่งเรือง ประธานกรรมการบริหารสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นประธานในพิธีเปิด
วันนี้ (13ก.ย.) พลเอก อภิชาต แสงรุ่งเรือง ประธานกรรมการบริหารสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นประธานในพิธีเปิด การจัดสัมมนาวิชาการระหว่างประเทศ Dialogue Forum on Safety Culture ระหว่างวันที่ 13 – 14 กันยายน 2561 ณ โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพมหานคร
พลเอก อภิชาต แสงรุ่งเรือง กล่าวว่า ท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญ ต่อการดูแลคุณภาพชีวิตของแรงงานเป็นอย่างมาก ต้องการให้แรงงานได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี รู้เท่าทันอันตรายและวิธีการป้องกัน มีสำนึกความปลอดภัยและวินัยในการทำงาน ในการขับเคลื่อนงานตามอำนาจหน้าที่ให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ดังกล่าว
ที่ผ่านมากระทรวงแรงงานมุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมไทยเชิงป้องกันเพื่อความปลอดภัยอาชีวอนามัย และความผาสุกยั่งยืน ด้วยการประกาศนโยบาย Safety Thailand โดยมุ่งเน้นขับเคลื่อนการดำเนินงานในสามมิติ ได้แก่ การสร้างความตระหนักรู้ การใช้บังคับ และการสร้างการมีส่วนร่วม โดยเมื่อวันที่ 28 – 30 มิถุนายนที่ผ่านมา ได้มีการจัดงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งชาติ ครั้งที่ 32 ภายใต้ธีมงาน "Culture of Prevention for Safety Thailand" เพื่อสร้างการรับรู้และกระตุ้นสำนึกความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในสังคม การส่งเสริมพัฒนาความปลอดภัยและอาชีวอนำมัยควบคู่กันไปอย่างต่อเนื่อง จนแนวโน้มสถานการณ์ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของประเทศดีขึ้นโดยลำดับ
อย่างไรก็ตามด้วยการพัฒนาเทคโนโลยีในภาคอุตสาหกรรม และการเติบโตทางเศรษฐกิจของประชาคมโลก ทำให้กระทรวงแรงงานต้องค้นหาแนวทางปฏิบัติที่จะนำไปสู่การสร้างวัฒนธรรมเชิงป้องกัน อย่างยั่งยืนจากนานาประเทศ ที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เราได้เรียนรู้ว่าประเทศเพื่อนบ้านในอาเซียนอย่างประเทศสิงคโปร์ ปัจจุบันมีอัตราการเสียชีวิตจากการทำงาน 1.90 รายต่อลูกจ้าง 1 แสนคน ในขณะที่ประเทศไทยจากสถิติสำนักงานกองทุนเงินทดแทน ปี 2560 พบว่าอัตราการเสียชีวิตเท่ากับ 5.82 รายต่อลูกจ้าง 1 แสนคน และนี่จึงเป็นหน้าที่ของเราทุกคนที่จะต้องขับเคลื่อนนโยบาย Safety Thailand ของกระทรวงแรงงานเพื่อลดอัตราการเสียชีวิตลงให้เท่ากับประเทศสิงคโปร์ให้ได้ภายในปี 2569 ด้วยการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน safety culture ให้เกิดขึ้น
