posttoday

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

19 เมษายน 2565

ด้วยเทคโนโลยียุคใหม่ พร้อมเน้นความสำคัญด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานด้วย Facility ที่ตอบโจทย์อย่างครบครัน

จากผลกระทบของการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ประเทศไทยได้นำการทำงานจากที่บ้าน หรือ Work From Home เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงานแบบ New Normal ซึ่งทำให้เกิดคำถามว่าการทำงานในออฟฟิศยังมีความสำคัญต่อองค์กรส่วนใหญ่อีกต่อไปหรือไม่ และการทำงานที่บ้านนั้นให้ผลลัพธ์เหมือนกันหรือดีกว่าการทำงานในออฟฟิศอย่างไร

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เป็นบริษัทประกันชีวิตระดับโลกที่ก่อตั้งในประเทศไทยมาครบ 27 ปี ในปี 2565 ปัจจุบันให้บริการลูกค้ากว่า 1.7 ล้านราย และบริหารจัดการสินทรัพย์กว่า 1.15 แสนล้านบาท  บริษัทฯ ได้ย้ายสำนักงานมายังสามย่านมิตรทาวน์ และได้ฤกษ์เปิดตัวอย่างเป็นทางการไปเมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2565 โดยได้รับเกียรติจาก นายมาร์ค กูดดิ้ง เอกอัครราชทูตอังกฤษประจำประเทศไทย  นางสาวแอนชิลี สก็อต-เคมมิส มิสยูนิเวิร์สไทยแลนด์ 2564 และผู้บริหารระดับสูงของพรูเด็นเชียล จากสำนักงานใหญ่ที่ฮ่องกง ร่วมงานเปิดที่พรั่งพร้อมไปด้วยกิจกรรมสนุกๆ แบบ healthy อย่างครบวงจร อาทิ การร่วมกันออกกำลังกายท่า Squad 27 ครั้ง เพื่อฉลองการที่บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจในประเทศไทยมาครบ 27 ปี

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

“การย้ายสำนักงานใหม่ของพรูเด็นเชียล ประเทศไทย ถือเป็นก้าวสำคัญของการปรับรูปแบบการทำงานของเราในรูปแบบใหม่ นั่นคือการทำงานแบบ Agile ที่เน้นความคล่องตัวในการทำงาน พร้อมเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของลักษณะงาน แวดล้อมด้วยบรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยสีสัน มีชีวิตชีวา ด้วยการดีไซน์ออฟฟิศที่เป็นมากกว่าที่ทำงานธรรมดา ด้วย facility หลากหลายที่ตอบรับกับไลฟ์สไตล์ด้านสุขภาพสำหรับพนักงาน การลงทุนด้านเทคโนโลยีสำหรับการทำงานแบบยุคใหม่หรือ Digital Workplace รวมถึงการตกแต่งออฟฟิศที่ทันสมัยแต่ยังคงแฝงด้วยกลิ่นอายความเป็นไทยอย่างลงตัวในคอนเซ็ปต์ Authentic Thai Spirit of Modernised Workspace ที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกสนุก ผ่อนคลาย และมีความสุขไปกับบรรยากาศใหม่ ๆ ที่ทันสมัย และเมื่อพนักงาน Happy ไปกับสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ แน่นอนว่า พลัง ความคิดสร้างสรรค์ และไอเดียในการทำงานต่าง ๆ จะเกิดขึ้นได้ไม่ยากเลย” โรบิน สเปนเซอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พรูเด็นเชียล ประเทศไทย กล่าว

การออกแบบออฟฟิศของพรูเด็นเชียล ประเทศไทย อยู่ภายใต้คอนเซ็ปต์ของ “ขวัญ” และ “ใจ”  เรื่อง “ขวัญ” สื่อถึง Mental & Spiritual Wellbeing หรือการมีสุขภาพกายและใจที่ดี ด้วยการให้ความสำคัญกับเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ต่าง ๆ เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ที่สามารถปรับระดับได้ตามสรีระร่างกายของพนักงานในระดับความสูงถึง 7 ระดับ เรายังเลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและสุขภาพพนักงาน ทั้งพรม ผนังห้อง กระดาน whiteboard หรือแม้แต่ปากกาที่ใช้เขียน

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

เนื่องจากพรูเด็นเชียลให้ความสำคัญกับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป็นอย่างยิ่ง บริษัทฯ ยังได้จัดเตรียม Health & Wellness Center ภายในออฟฟิศ ซึ่งประกอบไปด้วยห้องออกกำลังกายในธีมสปาที่พนักงานสามารถมาผ่อนคลายด้วยกิจกรรมออกกำลังกายต่าง ๆ เช่น โยคะ แอโรบิก ฯลฯ อีกทั้งยังมีคลินิกสุขภาพที่มีแพทย์และพยาบาลวิชาชีพคอยให้คำปรึกษาในเวลาทำการ โดยพนักงานสามารถทำการจองคิวปรึกษาแพทย์ผ่าน Pulse by Prudential ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันด้านสุขภาพแบบครบวงจรของพรูเด็นเชียลได้อย่างสะดวก หรือหากเป็นนอกเวลาทำการก็สามารถใช้บริการ Teleconsultation ปรึกษาแพทย์ออนไลน์ผ่าน Pulse ได้เช่นกัน

ในส่วนของคอนเซ็ปต์ออฟฟิศเรื่อง “ใจ” นั้น พรูเด็นเชียล ประเทศไทย มุ่งเน้นการออกแบบออฟฟิศโดยคำนึงถึงจิตใจของพนักงานเป็นหลัก ให้พนักงาน “สุขใจ” ในการทำงานอย่าง “ตั้งใจ”  โดยอำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานสู่รูปแบบใหม่ที่ยืดหยุ่นมากขึ้น (New Way of Working) นอกจากนี้ พนักงานยังได้มีส่วนในการร่วมออกไอเดียการตั้งชื่อห้องต่าง ๆ ในออฟฟิศอีกด้วย

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

“เราจัดเตรียมพื้นที่การทำงานหลากหลายรูปแบบที่พนักงานสามารถเลือกเองได้ตามความเหมาะสมของลักษณะการทำงาน ทั้งในแบบพื้นที่ปิด พื้นที่เปิด พื้นที่การทำงานแบบกลุ่ม และ พื้นที่ทำงานแบบส่วนตัวที่พนักงานสามารถนั่งปล่อยความคิดแบบเงียบ ๆ ในทุก ๆ ชั้นของออฟฟิศ เราตระหนักถึงความสำคัญด้านสุขภาพกายและใจของพนักงาน เราจึงออกแบบออฟฟิศให้นำสมัยด้วยการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุดเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงาน ร่วมกับคอนเซ็ปต์การออกแบบในสไตล์ใหม่ของพรูเด็นเชียลที่มีสีสันและกราฟิกต่าง ๆ ที่สดใส เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุก และส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข พื้นที่ในส่วนทำงานของทุกชั้นได้รับการออกแบบให้ขนานไปกับหน้าต่างเพื่อเปิดรับแสงธรรมชาติได้อย่างเต็มที่ และที่สำคัญสามารถเห็นวิวที่สวยงามของกรุงเทพฯ แบบ 360 องศา”

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

ออฟฟิศของพรูเด็นเชียล ประเทศไทย มีพื้นที่ 4 ชั้น โดยมี 3 ชั้นเป็นพื้นที่บนสุดของอาคารมิตรทาวน์ ออฟฟิศ ทาวเวอร์ ซึ่งเชื่อมต่อกันอย่างไร้รอยต่อด้วยบันไดสไตล์โมเดิร์น ที่ช่วยให้เข้าถึงระหว่างส่วนงานต่าง ๆ ได้อย่างสะดวก โดยมีเพดานสูงและโปร่งแสงช่วยให้อากาศถ่ายเทได้สะดวก นอกจากนี้ ยังมีห้องรับประทานอาหารขนาดใหญ่ที่สามารถปรับใช้เป็นพื้นที่จัดงานต่าง ๆ เพียบพร้อมด้วยระบบเทคโนโลยีสุดล้ำ ห้อง Pantry มุมดื่มกาแฟที่มีเครื่องชงกาแฟซึ่งพนักงานสามารถเลือกชงได้ตามใจชอบที่มีอยู่ในทุกชั้นด้วยเช่นกัน ห้อง Nap Room ที่พนักงานสามารถปลีกเวลามาพักสายตาระหว่างวันได้ รวมถึง Locker ส่วนตัวที่มีระบบเปิด-ปิดด้วยรหัสส่วนตัว หรือง่าย ๆ ด้วยการแตะบัตรพนักงาน

พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เปิดตัวต้นแบบ Happy Workplace สนับสนุนการทำงานแบบ Agile

ในส่วนของ Call Center ที่อยู่แยกออกไปอีกชั้นนั้น ก็มีการออกแบบที่โปร่ง โล่ง เน้นวัสดุไม้และกระจกเพื่อความผ่อนคลายของพนักงานที่ต้องโฟกัสอยู่กับการติดต่อกับลูกค้าตลอดเวลา และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ อย่างครบครัน ไม่ต่างจากชั้นทำงานอื่น ๆ และที่พิเศษคือเครื่องล้างจานที่มีเทคโนโลยีที่ทันสมัยในการทำความสะอาดจานและการฆ่าเชื้อเทียบเท่ากับห้องอาหารในโรงแรม 

“ในฐานะผู้ให้บริการด้านการคุ้มครองชีวิตและสุขภาพแก่ลูกค้าทั่วโลก พรูเด็นเชียล ประเทศไทย มุ่งมั่นที่จะมอบบริการที่เป็นเลิศ โดยมีลูกค้าเป็นหัวใจหลักในการดำเนินธุรกิจ การบริการระดับดังกล่าวย่อมต้องอาศัยการขับเคลื่อนโดยพนักงานที่มีสุขภาพกายและสุขภาพใจที่พร้อม มีแรงบันดาลใจที่ไม่หยุดนิ่งในการให้บริการและพัฒนางานต่าง ๆ อยู่ตลอดเวลา อันเป็นส่วนสำคัญในการสร้างมาตรฐานและคุณภาพการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม สอดรับกับเป้าหมายของพรูเด็นเชียลในการช่วยให้คนไทยไปถึงจุดมุ่งหมายสูงสุดในชีวิต หรือ To help Thai people get the most out of life” คุณโรบิน สเปนเซอร์ กล่าวปิดท้าย

รู้จักพรูเด็นเชียล ประเทศไทยให้มากขึ้นได้ที่ www.prudential.co.th